2014年3月7日下午，我校2013年度中层干部述职测评会在电教楼四层会议室举行。中层干部述职采取会上述职和书面述职相结合的方式，18个处室负责人在会上述职，副职书面述职。校领导、中层干部、工会代表、民主党派代表等42人参加了会议。会议由夏双秀书记主持。 会上各处室负责人分别就自己一年来的思想、学习、工作情况向代表们作了汇报。大家挖思想、找原因、谈思路、讲措施，不讲空话、大话，相互交流、相互学习。张明校长对中层述职做了点评。他认为新一届中层干部任职以来的工作卓有成效并感谢各位中层在学校建设中做出的贡献。张校长强调述职考核不单单是工作汇报，也是干部管理规范化的具体形式，增进了各处室间工作的交流了解，达到了取长补短的目的，提高了处理问题的能力，营造出了“在其位谋其政”的氛围。同时他也指出了现阶段存在的不足，如：部门发展不平衡；个别中层干部创新意识不强；工作能力有待进一步提高等问题。 张校长要求全体中层干部，要做有本事、不自私、办实事的干部;要树立动车效应意识，每个人都是一个动力车组，每个人都不能掉链子。为此，他特别对中层提出三点要求:一要认清形势，统一思想，把力量凝聚到学校发展上，打好2014年攻坚战，二要加强学习，提高分析问题、解决问题的能力，不断提高理论水平和工作水平；三要转变工作作风，加强组织纪律，做好教职工的贴心人、带头人和领路人。 张校长的讲话聚人心谋发展，贴近学校发展，体现了对中层、对教职工以及对所有学生的关怀和希望，增强了教职工的凝聚力和向心力。